Cette formation sera à destination d’un groupe de 8 jeunes de 16 à 25 ans avec un Projet Validé, en recherche d’emploi ou de contrat en alternance. Issus ou non des QPV avec un niveau Baccalauréat et Infra Bac. Cette action se déroulera sur 1 journée avec la présence d’un intervenant extérieur. Cette intervention professionnalisera les jeunes. Durant la durée de la formation, les thèmes suivants seront abordés :
• Définition des réseaux sociaux • Pourquoi les employeurs utilisent les réseaux sociaux • Quels sont les avantages à utiliser les réseaux sociaux lorsque l’on est candidat • Les exemples de réseaux sociaux à exploiter • Comment rechercher et tirer profit des réseaux sociaux • Comment se créer un compte professionnel dynamique sur les réseaux • Atelier mise en pratique : création de profil pour les 8 jeunes • Comment chercher les employeurs qui nous intéressent et comment les démarcher • Comment rechercher les offres d’emploi sur tous les réseaux existants et ensuite faire le lien avec notre profil.

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On remarque depuis de nombreuses années que les réseaux sociaux sont incontournables dans notre quotidien et que le smartphone facilite leurs utilisations. Nous sommes connectés quotidiennement à notre smartphone et majoritairement sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram…). Ces outils nous permettent d’échanger et d’interagir rapidement entre membre du même réseau et même de le développer. L’utilisation du smartphone rend également plus aisé la visualisation des offres d’emploi grâce aux nombreuses applications. Ces dernières nous permettent d’y répondre en quelques clics et nous rendent plus efficients. Les recruteurs ont donc compris que sur les réseaux se trouve une multiplicité de profils, que ces outils leur feront gagner en visibilité et en temps. Par ailleurs, pour un candidat l’intérêt d’organiser sa recherche d’emploi autour des réseaux sociaux et d’une part d’obtenir un maximum Nous avons donc décidé de mettre en place une action de formation à destination des jeunes pour que ces derniers soient : • Formé à l’utilisation des réseaux sociaux dans leur recherche d’emploi. • Accède à un marché de l’emploi qui leur ai inconnu. • Se crée un compte professionnel pour entrer en contact avec de potentiels employeurs

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